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实现“课岗证赛考”融合一体,工商15级劳动法知识竞赛顺利开展
日期:2017-06-15 17:49:44  发布人:admin  浏览量:37

2017年6月12日,工商企业管理专业15级同学在《企业人力资源管理实务》任课教师彭晓娟老师的指导下,开展了一场精彩的“劳动法知识竞赛”。 本次竞赛活动是《企业人力资源管理实务》任课教师策划和布置的一个实训项目,纳入课程平时成绩考核。为了保证项目的顺利进行,同学们提前确立分工、自行出题、自行确定规则,事先制作好PPT,准备了抢答器、记分器、横幅、席卡等物品,并精心布置会场。 参加知识竞赛的选手有6名学生,分成“缓冲组”和“地表最强组”。题目共分为四种题型:选择题,填空题,判断题和案例分析题,回答形式有抢答和轮流作答。两组选手各显神通,沉着应战,在激烈的抢答比拼过程中,险象丛生,3名女生组成的“缓冲组”最后艰难胜出。 活动中,主持人幽默机智,选手们胸有成竹,计分裁判全神贯注,全场观众不时爆发掌声和笑声,现场气氛紧张、愉快而热烈。 出席活动的嘉宾陈淑群(就创办主任)、连欣欣(管理学院学工负责人)、林文锋(工商15级辅导员)作精彩点评,他们纷纷表示活动精彩绝伦,让参与者十分受益。最后彭晓娟老师在总结中高度评价了同学们的表现、并对题目进行重点难点分析。 高职教育提倡课程内容与岗位对接,与职业资格证书知识点融合。在课程中开展竞赛活动,实现“课赛融通”的目的,是我院的教改特色。劳动法律法规知识是人力资源管理从业人员必备的知识,是处理劳动关系的基本依据。传统教学如果照“法”宣科,难免枯燥乏味。而本次课程用生动活泼、寓教于乐的竞赛形式,让学生们领略到学习法条的乐趣。本次竞赛题目与证书考题紧密结合,竞赛成绩与课程成绩挂钩,真正实现了“课岗证赛考”融合一体。(撰稿:骆驼刺) 下列组图为活动现场。 下列组图为嘉宾点评及活动组织人员合影留念。
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