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《人力资源管理》“动感课堂”系列活动之一:第四届“职来职往”模拟招聘会顺利举行
日期:2017-10-23 00:00:00  发布人:admin  浏览量:39
10月19日上午,管理学院工商企业管理16级师生在启智楼智谷路演厅,上演了一堂别开生面的《人力资源管理》课。这堂课是在主讲教师彭晓娟的指导下,由工商1612班十名成员精心策划的第四届管理学院版 “职来职往” 模拟招聘会。 本次“模拟招聘会”活动随机抽选10-12人为一组,分别担任活动主持人(1人)、求职者(4-5人)、面试官(5人)、现场拍照及撰写新闻(1人)。小组成员根据分工,自行准备应聘者个人简历、模拟公司简介、招聘广告或招聘岗位说明书、面试题目、面试记录表及评价表、活动道具(如横幅、席卡、表决牌、选手牌),并需要提前布置会场。本次“模拟招聘会”,通过“翻转课堂”,以学生为主体,改变传统课堂教师一言谈的局面,打造“动感课堂”,让学生“动起来”,不仅要求其动手、动脑,还要求其学以致用,将招聘的理论知识应用于实践,促进同学们熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧,对以后的正式招聘面试提前“演习”与热身。 模拟招聘会开始前,策划组的十名同学提前分工合作,各司其职,并建立了工作群,在群里汇报工作进度,相互协调合作。 活动开始后,刘俊秋同学担任主持人,蔡金凤、林军妹、柯书晴、詹则慧同学担任“面试官”,陈平、曹高民、林梅娟、黄琳琳扮演“求职者”,面试考核题目包括“职业素养题”“职业技能题”。比如,“如何将0.2元的一张白纸以100元的价格卖给别人?”,甚至还有上机题目考核同学们的计算机操作能力。 “招聘”过程中,评委们问题刁钻,彭晓娟老师还故意“找茬”“挖坑”。但“求职者”顶住压力,随机应变,让“面试官”频频点头。最后彭晓娟老师为本次招聘会做了精彩点评。 本次模拟招聘会活动,是《人力资源管理》课程的一个实训项目,是打造“动感课堂”的系列活动之一。活动的成功开展,是课堂改革和课堂创新的成功,也是学生们综合素质的良好反映。 撰稿:邱镔辉(工商1612) 指导教师:彭晓娟
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